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群众文化艺术对企业文化的影响

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摘 要:随着当今时代的发展,企业所注重的不单单是企业的经济发展,同时也会注意企业自身的企业文化。企业文化主要强调的就是塑造企业员工的价值观,通俗来讲,就是通过建设企业精神和价值观,使员工形成一种对自觉遵守文化规范的意识,进而使企业整体达成共识并对同一目标进行努力。这种理想则是要通过群众文化活动,向群众宣传企业的精神以及信念而实现的。

关键字:群众文化艺术;企业精神和理念;企业文化

企业文化是一种非常有代表性而且是非常成熟成熟的组织文化,是由企业组织创造并形成于企业内部的一种群体文化。建设企业文化的目的则是通过建设企业的精神和价值观,从而使企业员工明白自己的职责规范以及企业对自己的期望,进一步使企业整体向同一目标努力。而群众文化是企业发展的重要组成成分之一,健康的群众文化影响人们的思想,进而影响企业整体以及员工的精神面貌,促使企业整体积极健康的发展。

1 培养群众文化艺术的意义

培养群众文化艺术有十分重大的意义,不仅对促进企业文化发展有影响,而且对企业的整体发展有着强大的力量。如今的群体文化艺术,不再是领导控制企业内部的文化以及影响力,更注重的是将企业的理念和精神传播给员工以及群众,将员工们的力量结合起来,为同一个目标而努力。我们并不能通过实际的数字来考量出培养群体文化艺术的影响,但把握住了员工的凝聚力,就离成功近了一半。

1.培养群体文化艺术对社会的影响

积极健康、科学的群众文化艺术是维持社会和谐不可缺少的要素之一。健康的群众性文化活动在社会生活中有很多的作用,比如说它可以培养全体人民的凝聚力,促进全体人民为了社会的进步共同努力,可以净化人们的心灵,消除社会中的不正之风并且向人们传递积极向上的正能量,能为人们提供一个沟通感情和交流经验的平台,可以拉进人与人之间的距离,由此可以看出群众文化艺术对构建和谐的人际社会发挥着不可替代的作用,对构建和谐社会也具有特殊作用,发展和繁荣群众文化艺术是单进心事行下必须玩陈德一项新任务。

2.培养群体文化艺术对企业的影响

一个企业中的群体文化艺术对企业的发展有着不可估量的作用,它可以在无形中形成巨大的力量,将企业中的员工凝聚起来为实现目标一齐奋斗,并为企业营造出一种良好的氛围,使企业形成最强的竞争力。

当企业拥有非常良好的群众性文化活动时,会吸引来大批优秀的员工为企业的发展而奋斗,而群众性文化活动培养的员工的凝聚力,两者相互作用,形成一股坚不可摧的力量,为企业营造一种良好的企业氛围,更容易为企业吸引来优秀的合作者和更高质量的客户和消费者。吸引他们的不仅是企业的业绩,更是因为企业整体的凝聚力。因此想要把握人才和市场资源,就要发展企业内部的群众文化艺术。

在企业内部开展群体文化艺术,能够让内部的全体员工积极主动地完成自己的任务,在自己的岗位尽到自己的责任并在无形中为企业员工提供了一份专有的行为准则和行事方式准则。群众性文化活动对企业内部具有领导作用,将企业的核心价值观和企业精神在无形中宣扬给全体员工,能激发企业员工的主观能动性,让员工能自主的毫无瑕疵的完成自己的本职工作。

为培养企业员工的群众文化艺术,开展积极健康的群众性文化活动,对企业的员工有推进作用,能鼓舞和激励员工完成自己的工作,为企业创造一种良好的氛围,在良好的企业氛围中工作,更能调配员工工作的积极性和主动性,使员工的能力得到全方面的发展,增强企业的整体能力。

群体文化活动能在无形中为员工提供一个行为规范,并且让其更好的理解自己的职责以及企业对自己的期望,能更好的让员工判断自己做事的正确与否,正确的约束自己的行为,从而使员工更好的为企业的发展尽自己的一份力,增加企业的产量,提高企业产品的质量。

3.培养群体文化艺术对企业文化的影响

培养群体文化艺术是建设企业文化中不可缺少的一部分。随着当今社会的发展,企业党政领导对群众生活以及职工的身心健康水平关注度越来越高,为培养群众文化艺术而开展的群众性文化活动,也因为可以更方便及时的关心群众的生活和身心健康,,得到了领导们的广泛关注。群众性文化活动作为企业结合企业内部中的各种群体特点而开展的特殊的活动,可以更广泛更全面的调动全体员工的积极性,并且满足大部分企业员工的需求。企业在开展群体性文化活动时 需要和企业中各部门进行组织和协调,需要严格的进行统筹安排,能够对企业文化的发展起促进作用。

培养群体文化艺术可以有效的培养企业整体的凝聚力。在企业开展群体文化活动时,能够给企业员工提供一个交流思想和情感的平台,有利于各级员工间沟通,消除员工之间的各种矛盾以及障碍,消除员工中的消极情绪,能后更好地维系员工间的关系。企业经常开展技能竞赛或其他娱乐类的群众性文化活动,能够更好的培养员工形成不同层次的归属感,从而对集体产生认同感,也会培养出员工强烈的团队意识,并通过强大凝聚力和团队意识,使员工共同为企业的发展贡献自己的力量。

培养群体文化艺术是激发企业员工工作热情的重要动力。企业在开展群体性文化活动时会先对企业内部员工进行调查,了解到员工的具体需求,再开展群体性文化活动。能为广大有才能和技术的员工提供一个展示自我的舞台,更能使这个舞台更符合员工所期待的模样,并激励着员工努力工作,积极参与到这类活动中来。

2 开展群众文化艺术活动的注意事项

1.开展群体文化艺术活动应与群众需求紧密相关

随着经济的发展,人们不仅需要物质来满足自身的需求,同样对精神文化层面有所需求,而且所需求的层次也越来越高。尤其对于基层的员工来说,接受的文化知识较缺乏,对新鲜文化知识的渴求也就更强,在工作之余参加企业开展的文化活动,了解更多知识,能给员工精神上的慰藉以及鼓励。对于中高层的员工来说,接受的文化教育时间较长,但在紧张繁忙的工作之余,参加一下文化艺术活动,可以更好地展示自我,也可以放松紧绷的神经,劳逸结合才能更好的尽自己所能。

2.开展群众文化艺术活动要以企业发展为中心

企业文化在如今的企业竞争中的地位和作用日渐突出,为维护企业平稳发展,就要凝聚员工的力量,更能促进企业的发展。群众性文化活动必须以企业的发展为目的,企业的发展就是群众文化活动的基础,如果没有企业的发展,群众文化活动就没有活力。因此需要开展既能满足员工需求,又符合企业发展观念的群众文化艺术活动,积极的推动企业蓬勃的发展。

3.开展群众文化艺术活动戏要结合健康积极的主题

群众文化艺术活动不仅是棋牌赛、篮球赛等娱乐大众的文体活动,更应该注重群众文化艺术活动思想性的高度和娱乐性的结合,既能起到放松员工身心的作用,也能让职工更好的了解自己的本职工作和企业的目标,引导员工为企业的发展贡献自己的力量。努力将员工在群众文化艺术活动中表现出来的参与意识和竞争意识,转换到工作中来,转化成对工作的热爱与主动。

4.开展群众文化艺术活动要注意企业内部的和谐

在企业内部开展群众文化艺术活动,需要企业领导对企业内部员工的需求以及时间进行了解,再进行统筹安排,才能顺利的开展活动。开展群众性文化艺术活动需要注重在满足员工需求时,也要符合企业发展的观念,要注意员工和管理者间、员工之间和不同层级的员工间的和谐,努力达到企业整体发展的目标。

3 结语

培养群众文化艺术活动是企业持续稳定发展的基础,是企业文化的灵魂,因此企业应该坚定不移的展开群众性文化活动,培养员工的凝聚力,共同为企业发展努力。企业的群众组织也需要主动承担责任,积极创新和开展文化活动,满足职工群众的精神文化需求,充分调动员工的主动性和积极性,为企业健康发展提供强有力的支持。

参考文献

[1]《群众性文化活动在企业文化建设中的作用》李伟.企业与管理.2015年6月上

[2]《群众文化的建设对企业的促进作用》许彩峰.MEC.2014年11月版

[3]《浅议人力资源管理与企业文化建设韩秀革》韩秀革.中小企业管理和和科技.2011(9)

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